panel 2

De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) doet onderzoek naar het gebruik van zijn website.

Wij zouden u hierover graag een aantal vragen stellen.
Het kost u slechts 5 minuten om deze enquête in te vullen en uw reacties zijn volledig anoniem.

Wij stellen uw input zeer op prijs!

Ja, ik wil meewerkenNeen, bedankt

Werken bij de RSZ

Zoek je een omgeving waarin je de kans krijgt om echt iets van je job te maken? Dan ben je bij de RSZ aan het juiste adres.

Geven en nemen

Bij de RSZ dragen we openheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen hoog in het vaandel. In zo’n sfeer is het aangenaam werken. Maar vergis je niet: het vraagt ook iets van jou. Flexibiliteit bijvoorbeeld. Een flinke dosis gezond verstand. Een communicatieve instelling. En niet te vergeten: zin voor initiatief. Herken je je daarin? Dan zul je je bij ons goed in je vel voelen.

Meebouwen aan de sociale zekerheid

Aangiften controleren. Geld innen. Gegevens verzamelen. Fraude bestrijden. Dat is wat we voor het oog van de buitenwereld doen. Hoe we dat zelf zien? Wij bouwen aan de sociale zekerheid, die tegelijk het fundament en het cement is van onze samenleving.

Altijd op de eerste rij

Nieuwe dingen uitproberen, daar houden we van. Of het nu gaat om benaderingen om projecten te leiden, technieken om milieubewuster te werken of nieuwe kanalen om te communiceren, wij staan altijd klaar om te experimenteren.

Zeker als het op technologie aankomt, proberen we voorop te lopen. Elektronische aangiftesystemen? Wij waren eerst. Artificiële intelligentie? Wordt aan gewerkt! Bij de RSZ zit je altijd op de eerste rij.

Werken op mensenmaat

Je job, je gezin, je hobby’s, je vrienden: als bezige burger moet je je goed organiseren om de onderdelen van je leven op elkaar af te stemmen. Wij proberen onze medewerkers daarbij te helpen. Je kiest – binnen bepaalde grenzen – wanneer je werkdag begint en eindigt. Dankzij een systeem van twee dagen telewerk bespaar je bovendien heel wat vervoertijd, die je kunt gebruiken om _______ (vul zelf iets leuks in).

Werk je in ons hoofdkantoor in Brussel, dan kun je lunchen in ons bedrijfsrestaurant. Handig! (En lekker). Of neem na het afsluiten van je computer nog een van de sportsessies in onze fitnessruimte mee. Zo ben je helemaal relaxt en klaar voor de verantwoordelijkheden die thuis op je wachten.

Waar vind je onze jobs?

Als er een vacature is bij de RSZ, dan verschijnt die op de website van Selor, het selectiebureau van de overheid. 

Welke jobs zijn er?

Er zijn verschillende soorten jobs bij de RSZ.

  • Statutaire jobs: je wordt vast benoemd als ambtenaar.
  • Contractuele jobs: je wordt aangeworven met een arbeidsovereenkomst van bepaalde of onbepaalde duur.
  • Startbanen: je krijgt de kans om ervaring op te doen met een contract van bepaalde duur. Startbanen zijn er alleen voor werknemers jonger dan 26. Voor meer info kan je terecht bij jobs@rsz.fgov.be.

Ben je student en op zoek naar een stageplaats? Enthousiaste en gedreven stagiairs begeleiden we met plezier. Stel je kandidaat via dit formulier. We kijken dan of we jou kunnen matchen met een stageplaats binnen onze organisatie.

Hoe word je aangeworven?

Voor statutaire en contractuele jobs zul je een selectieprocedure moeten doen bij Selor. Die procedure bestaat uit tests en een interview. De website van Selor legt uit wat je mag verwachten. Ben je geslaagd in de Selortests, dan volgt er in de meeste gevallen nog een interview bij de RSZ.

Voor een statutaire job moet je ook een stage doen. Als je al een statutair ambtenaar bent, hoeft zo’n stage niet.

^ Back to Top