ONSS Statnews juillet 2017
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Estimations Rapides de l'emploi
Premier trimestre 2017

La croissance du marché du travail se poursuit au premier trimestre 2017

L’évolution de l'emploi salarié continue à être positive au cours du premier trimestre 2017 comme c'était le cas en 2016. C'est ce qu'il ressort des chiffres de l'ONSS, qui comprennent pour la première fois les données concernent les administrations publiques locales, ce qui permet de compléter la photographie de l'emploi salarié. L'augmentation de l'emploi en 2017 s'accélère par rapport à ce qui a été constaté en 2015 et 2016 et s'étend à de plus en plus de secteurs.

  • Image globale

    Par rapport à la période analogue de l’année précédente, l’emploi salarié au cours du premier trimestre 2017 a en effet augmenté, tant en nombre de postes de travail (+1,8%) qu’en volume de travail en équivalents-temps plein (+1,6%). Cette tendance positive concerne tant les secteurs “Industrie et Construction” que les “services commerciaux” et les “services non-commerciaux”.

    L'augmentation de la demande d’emploi s’illustre également dans la croissance soutenue de l’emploi intérimaire (+7% en volume de travail en équivalents temps plein par rapport au premier trimestre 2016).

  • Profil des travailleurs

    La hausse de l’emploi est à peu près aussi forte chez les hommes que chez les femmes. Ce sont les groupes d'âge entre 25 et 39 ans et entre 50 et 64 ans qui connaissent la plus forte croissance. Dans le groupe d'âge entre 25 et 49 ans, le nombre d'hommes et de femmes occupés est quasiment identique.

    Cette croissance de l’emploi se concentre dans le secteur privé et concerne aussi bien des emplois à temps plein qu’à temps partiel. Le secteur public connaît un glissement des postes de travail à temps plein cers des postes de travail à temps partiel, principalement à la suite de l'augmentation des interruptions de carrière à temps partiel des fonctionnaires relevant de la Région Flamande.

    Cette hausse de l'emploi concerne tant les habitants de la Région de Bruxelles-Capitale (+2,0%), que de la Région Flamande (+1,7%) ou ceux résidant en Région Wallonne (+1,7%).

    • Industrie et construction

      Sur base annuelle, la tendance de l'emploi dans l’industrie et la construction est positive. La plupart des sous-secteurs enregistre une hausse appréciable de l'emploi. L’industrie pharmaceutique les industries alimentaires et des boissons continuent à croître fortement. La tendance à la baisse ne touche plus que la fabrication de machines et équipements ainsi que la fabrication de moyens de transport.

    • Les secteurs des services

      Les services commerciaux ont enregistré une forte augmentation de l’emploi par rapport au premier trimestre 2016 (+2,7% en postes de travail et 2,3% en volume de travail). Cette augmentation est le résultat d’une forte croissance dans de nombreux sous-secteurs. Dans le commerce de détail, on relève par contre une hausse modérée alors qu'au sein des “Activités financières”, l'emploi décroit.

      Dans les services non-commerciaux, l’emploi évolue de façon globalement positive (+1,0%) sous l'influence de l'augmentation dans le secteur de la santé et de l’action sociale (+2,3%) et, dans une moindre mesure, de l'enseignement (+1,0%). La tendance négative dans l’administration publique (environ -0,2%) s'étiole sous l'influence d'une augmentation de l'emploi auprès des pouvoirs publics locaux.

    • Le travail intérimaire

      La demande en forces de travail via l'intérim a également évolué à la hausse. Fin mars 2017, le nombre de postes de travail comptabilisés est supérieur à celui de mars 2016 (+8% pour les ouvriers et 5% pour les employés). Le volume de travail exprimé en équivalents-temps plein a également été bien plus élevé durant le premier trimestre 2017 par rapport au premier trimestre 2016 (+8% pour les ouvriers, +4% pour les employés).

      La demande en forces de travail pour les activités de ménage chez les particuliers via le système des titres-services semble se stabiliser, avec néanmoins une croissance sur base annuelle du volume de travail d’environ 3%.

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